近日，吴江经济技术开发区人力资源市场联合开发区体检中心，在疫情期间，为辖区内企业提供入职体检上门服务，纾解企业用工难题。

　　当复工复产遇上疫情，体检中心不对外开放，新员工入职就成了许多企业头疼的事。前不久，博众精工科技股份有限公司就碰上了这样的事，企业新招聘的110名员工因还未体检无法入职。而新员工无法及时到岗，会对公司多个项目造成很大影响。情况紧急之下，公司招聘主管吴鹏立刻联系了吴江开发区人力资源市场，向他们求助。

　　“因为之前我们就有过联系，他们说招工用工上的问题都可以找他们，他们会尽量帮助解决。”吴鹏说，很快，吴江开发区人力资源市场与开发区体检中心进行协调，安排医护人员上门，陆续为110名新员工进行了入职体检。

　　“在上门体检时，我们严格按照市、区疫情防控指挥部的相关要求开展工作。我们积极与相关企业沟通，对于能出示48小时核酸检测阴性证明的新入职员工，我们当场体检。其他没有做过核酸检测的，我们会先核酸采样，等待结果出来后，再组织医护人员开展上门体检工作。”吴江开发区体检中心副主任赵颖奇表示。

　　据了解，苏州本轮疫情发生以来，吴江开发区体检中心已经为辖区内多家企业的5000余名新入职员工提供了入职体检上门服务。随着苏州本轮疫情逐渐好转，该体检中心也于2月28日开放，但现场体检需要提前线上预约，每天名额也有限制。

　　赵颖奇表示，接下来，他们会继续做好入职体检上门以及现场预约体检服务，为企业复工复产、返岗入职人员的健康保驾护航。