近日，吴江区人社局组织区域内重点企业赴南京信息工程大学开展今年首场线下校园招聘。本次招聘，吴江企业拿出了262个岗位供专业对口的大学生们选择。

　　受新冠肺炎疫情影响，今年很多校园招聘都“转战”线上，区人社局此次借南京信息工程大学“百日冲刺”校园招聘会——信息工科专场契机，重启线下招聘，有效调动了企业和学生双方的供职、求职热情。活动中，我区企业共拿出了262个与该校自动化学院、计算机与软件学院、物理与光电工程学院等相关专业契合的岗位供学生选择。现场，很多毕业生纷纷驻足吴江招聘摊位前进行咨询。招聘企业HR现场面试学生，寻觅良才。据悉，当天参与企业共收到145份简历，现场达成初步就业意向51人。

　　据了解，为做好招聘活动的防疫工作，区人社局用足了“心思”。前期，组织所有赴外人员申领苏康码（南京城市健康码），检查近30天行程记录（漫游地记录截屏），开具健康证，并为所有出行人员配备口罩等防疫物资。出发前，组织方还对活动所用大巴进行消毒通风，确保出行安全。

　　今年以来，为帮助企业平稳运营，助力毕业生就业，区人社局以“线上+线下”方式，组织开展了一系列招聘活动。通过“智汇吴江云招聘”校园引才服务月活动、苏信学院“2020年应届毕业生空中招聘专场”、“云端引才 智汇吴江”苏州市吴江区2020年全国引才空中双选会等线上招聘活动，向全国各地的高校学生抛出橄榄枝。同时，线下试水小型招聘会，在吴江区人力资源市场举办区内线下招聘活动，解决本地毕业生就业问题。下一步，区人社局将根据企业用人需求和毕业生求职需要，适时开展系列招聘活动，全力满足下阶段区内企业引才需求，为毕业生提供更优质就业服务。