吴江开发区“求贤若渴”，在“双招双引”之路上持续探索。2018年，深圳市松禾资本管理有限公司和吴江开发区联手推出吴江首个聚焦国内重点招商区域的离岸孵化器，通过在海外、国内一线城市孵化科创企业，经由技术回流方式，将优质项目在吴江开发区进行技术成果产业化。2019年4月，吴江开发区在全省首创出台“人才＋科技＋基金”项目落地评审机制，为人才支撑型、科技创新型、资本看好型项目及高层次人才落户打通绿色通道。

　　吴江开发区组织人事和社会保障局相关负责人介绍，为了加大“双招双引”力度，开发区选派干部赴深圳挂职实训、成立引才“专班”，主动对标一线城市，与基金公司、引才机构通力合作，零距离对接项目源，把更多优质项目“引”回开发区。

　　活动引才、以才引才、基金引才、机构引才、企业引才……，吴江开发区在“双招双引”工作中多管齐下，吸引高层次人才集聚，收获颇丰。以吴江开发区科创园为例，近年来已聚集国家级人才计划21人，省“双创人才”36人、团队4个，姑苏领军人才60人、团队1个，吴江领军人才199人。

　　除了引才办法和渠道，吴江开发区还出台政策，以发放奖金的方式鼓励市场化引才。据了解，过去两年，吴江开发区共发放奖金约55万元，用于奖励引才标杆企业、人才工作者、举荐大使和专业人才机构。

　　“双招双引”硕果累累，但“引才”工作方兴未艾。在2020年召开的吴江开发区国际精英创新创业洽谈会上，吴江开发区与益泰生物基因研究所和深圳立方汇集团建立离岸孵化器相继揭牌，将会有更多科创型企业，通过离岸孵化器的培育，带着科创成果落地吴江开发区，并转化为推动经济发展的强劲动能。

　　吴江开发区党工委委员、管委会副主任查旭东表示：“我们的‘双招双引’工作是以科技创新为方向，瞄准科创人才和项目，并朝着做大做强资本市场的‘吴江开发区板块’这个最终目标，一路探索前行。这一路，我们始终以产业链为抓手，资金链为切入点，以文化价值链为召唤，不断探索出创新举措，打出一套‘组合拳’。未来，吴江开发区将发展成为一个‘千万’人才汇集、拥有千亿能级产业的崭新城市。”