吴江开发区再次用“诚意”向高层次人才抛出“橄榄枝”。12月27日上午，“梦想领航 星耀吴江——第九届精英预洽会”在吴江开发区人力资源市场“思鲈人才广场”举行。来自区域内的亨通光电、和信精密、中达电子、近岸蛋白、法兰泰克、绿控传动等24家知名企业，共提供中高端职位72个，与380多位候选人面对面交流，实现了企业与人才之间的精准对接。

　　现场，一场智慧碰撞的人才招聘会正在进行中，没有了普通招聘会的拥挤和嘈杂，整个预洽会更显得高端。“思鲈人才广场”内配备24个独立面试间，并引入智能化信息管理中枢系统，系统按照事先制定的面试安排自动叫号，招聘企业的面试官分别被安排在不同的房间，与求职者深入沟通洽谈。此外，通过该系统，在面试结束后，企业与求职者还可以迅速在系统中获取当日面试结果，实现数据精准对接。

　　据吴江开发区组织人事和社会保障局副局长周金林介绍，“精英预洽会”项目是吴江开发区聚力创新提升，为用人单位和高层次人才之间搭建的精准对接平台。自2016年10月以来，已连续举办九届，为企业转型升级集聚强大人才动能，为吴江开发区经济发展提供人才支撑。“接下来，我们还会对今天面试成功的求职者继续跟进，并对企业进行一对一精准服务。”周金林说。

　　吴江开发区人力资源市场凭借十余年人力资源专业服务经验，精心设计专业的面试安排。“活动开展前期，我们通过招聘顾问进企业进行职位访谈、寻访邀约适岗人才、候选人初步筛选等方式，共寻访匹配简历6500多份，并通过前期的审阅材料、电话等环节，与应聘者达成了初步意向，确保了此次到会候选人的质量。”吴江开发区人力资源有限公司总经理黄爱莉说。

　　在精英预洽会中，各家企业也非常重视，苏州迈为科技股份有限公司人力资源副经理陈建兰告诉记者，他们已经连续参加了9届精英预洽会，这种精准对接求职者的方式，大大地提升了招聘效率。“平时的话，我们招聘速度没有那么快，吴江开发区举办的精英预洽会可以帮我们吸引到上海等周边城市的高端人才。同时，通过这个平台还能让更多的优秀人才了解我们公司。”陈建兰说。

　　“这样的平台很利于我们企业甄选人才。活动中，提供了很多求职者简历供我们筛选，再加上现场面对面交流的面试方式，我觉得这样的对接匹配度会更高一些。”中达电子（江苏）有限公司招聘负责人蔡小肖说。