日前，吴江开发区人力资源市场“新春招聘月”启动并举行首场招聘会，智能化改造后的新招聘市场提供了更智能、更精准、更贴心的服务，赢得了广大求职者的纷纷点赞。

　　新招聘市场利用二维码扫码进场的模式，求职者通过在微信公众号“求职一点通”平台完成注册，获取入场二维码。此种模式将现场人流量拉入网上平台、将求职数据入网入库，和现有线上人才数据库相融合，延伸求职通道。在线下招聘平台之上生成一块线上平台，使得求职者和企业较传统招聘模式的基础上增加了一层互相了解的渠道，从而在招聘时间和空间上大大拓展。

　　人力资源市场一楼招聘大厅设有4块数据分析屏，该屏幕和市场入场扫码机及人力资源网大数据库相融合，实时显示包括各场招聘会基本信息对比，参展企业招聘岗位分布、需求情况，入场求职者数量、类型等信息，便于企业和求职者更精准地掌握招聘情况。

　　与此同时，每个企业展台均设有全新的招聘信息屏，一改往日逐行显示的模式，整体、全面、清晰地显示该展台企业的招聘信息。信息屏和人力资源网后台直接连接，招聘企业可以实时更新招聘岗位信息；求职者通过扫描信息屏上的二维码，不仅可以更详细地了解企业招聘内容，更能主动搜索现场招聘会参展的企业和岗位，有效提高求职者应聘效率。

　　智能化改造后的吴江开发区人力资源招聘市场，有效实现物联网的配置和使用，将线下人员求职数据与线上企业招聘数据打通，实现数据精准对接，延长后续精准服务，着力提升求职招聘效率，为区内企业和求职者提供更便捷、更优质服务。