12月2日，赛迪顾问城市经济研究中心正式发布赛迪投资竞争力百强区名单，吴江再次入围，位列全国第八、江苏第二，全国排名相比去年上升1位，充分展示了吴江超强的投资竞争力和经济高质量发展水平。

　　本次评价以数据公开获取、市场关切导向、科学公正评价为主要原则，构建了政务服务、对外开放、基础环境、产业活力、人才吸引、要素保障6大一级指标及20个二级指标的评价体系，对全国除直辖市和港澳台地区外的900余个市辖区展开综合评价，形成“赛迪投资竞争力百强区（2022）”榜单。其中前十名单分别为天河、福田、宝安、南山、顺德、余杭、江宁、吴江、龙岗、金水。

　　报告指出，投资竞争力是对城区营商环境、对外开放水平、基础设施条件、产业发展活力等方面的综合考量，是城区优化营商环境的重要导向，是实现经济增量发展的重要动能，是城区产业高质量发展的关键支撑。

　　持续优化营商环境，是吴江坐稳全省民营经济“领头羊”地位的底层逻辑。长期以来，吴江将党中央、国务院和省、市关于优化营商环境、深化“放管服”改革的决策部署视为“工作指南”，连续多年集中出台的一批优化营商环境改革举措，持续激发了市场活力和社会创造力，让吴江成为企业投资兴业的“青睐之地”。

　　近年来，吴江持续优化招商引资模式，围绕“1+4+2”七大重点产业定位，瞄准“世界500强”、大型央企、百强地方国企及民企，精准招引。截至目前，吴江吸引了1500余家外资企业来吴创业，促成16家“世界500强”在此设立企业，实现一大批央企、国企纷纷投资落户，为地区经济社会发展激发澎湃动力。

　　与此同时，吴江积极发挥“1+2+X”一体两翼人力资源保障模式作用，进一步发挥公共服务和市场配置“双轮驱动”，用好“用工速递”平台盘活区内存量，加大用工余缺调剂机制力度，拓展“乐业吴江”就业协作“朋友圈”。

　　随着长三角一体化示范区人才工作许可互认、专业技术人才资格和继续教育学时互认等政策落地，外国人工作许可、居留单一窗口正式启用，吴江正式迈上了跨区域人力资源服务和劳务协作新阶段。

　　截至目前，吴江打造了“人才总量超34万人、高层次人才超3万人”的发展“蓄水池”，推动科技、人才、资本在此汇聚，与全区商业文化和产业基础交融，迸发出蓬勃生机。