位于吴江开发区的和纺电子（苏州）有限公司（以下简称“和纺电子”）是一家专业生产电子传感设备的外商独资企业，疫情暴发以来，受原材料和人工短缺的影响，和纺电子一度陷入了困境。但企业迅速制订了疫情期间防控计划，合理安排生产，目前企业复产率已达到了80%以上。

　　广开思路 多渠道保障员工顺利返岗

　　“真的很意外，没想到厂里的车子能开到村口来接我”。和纺电子员工王珍珍说。王珍珍是和纺电子技术管理小组的负责人，属于企业重点岗位的员工，春节假期后，本应踏上返吴旅程的她被“困”在了河南三门峡的家中。考虑到多名像王珍珍一样的“关键”员工返吴有困难，在吴江开发区人力资源管理中心的帮助下，和纺电子开出了多趟专车，把多名河南、陕西籍的重要岗位员工接回了吴江，保证了复产的顺利进行。

　　3月9日，记者在和纺电子车间里看到，几条生产线正在满负荷运转，工人们忙碌地穿梭其间，生产正紧张有序地进行着。和纺电子董事总经理齐藤正男介绍，在复工初期，员工到岗率只有46%左右，产能也只有原先的30%。在稳定好留厂员工、组织他们有序复工的同时，企业人事部门立刻制订招聘计划。一方面他们尽量挖掘本地劳务资源，列出意向员工清单，逐个致电询问其个人情况，无外出史且身体健康的尽快安排投入生产；另一方面，企业拓宽了以往的招聘渠道，通过劳务公司在山东等劳务输出重点地区进行招聘，招聘的年龄限制从40岁放宽到45岁。经过多方面的努力，目前企业员工复工率已超过90%。

　　齐藤正男表示，得益于吴江开发区搭建的校企合作平台，有91名来自专业院校的实习生在复工初期的生产中发挥了巨大的作用，接下来，还有200名左右新员工将投入到生产中。

　　积极沟通 攻坚克难完成2月份订单

　　“我们每天都用电视会议的方式与客户沟通，把生产进度及时反馈给客户，并且我们还和客户商量，按照实际生产能力进行订单的调整。”齐藤正男说。

　　受到疫情影响，公司原材料的供应一度出现了紧缺的状况。为解决这一困难，和纺电子首先与日本总部积极沟通，得到总部的支持，再加上库存的一些原材料，复产才得以有序地开展起来，并顺利完成了2月份的订单。齐藤正男表示，虽然疫情让企业2月份的销售额下滑了60%，但他们有信心在下半年补回疫情带来的损失，企业在2017年制定的“五年倍增计划”依然可以顺利完成。

　　关怀员工 创造安全有序的生产环境

　　“我们给每位员工发放了超市购物券，还定期做一些防疫科普知识的宣传，让每一个员工都能安心地在这里工作和生活。”齐藤正男说。在吴江开发区疫情防控指挥部的指导下，和纺电子严格做好日常防疫工作，员工进厂戴口罩消毒，食堂对号入座、分隔就餐，生产生活区每日消杀……企业还通过海外渠道，先后购买了36000只口罩发放给员工。